为推进权力公开，规范行政行为，提高行业风险防范能力，我局扎实开展廉政风险防控机制建设，着重从以下方面建立和完善风险防控机制：

一是抓好风险排查工作。针对机关后勤重点领域、重要岗位和关键环节认真排查廉政风险点，制定防控措施，填报单位、内设部门、个人廉政风险登记表。

二是梳理权力清单。机关各处室及基层单位着重围绕决策权、审批权、执行权、监督权、考核权等列出权力清单，明确职权名称、职权使用人、职权监督责任人，对不符合规定的职权予以取消。

三是制定工作流程图。对照相关的法律法规和制度，编制和优化重大项目和重大事项工作流程图，主要包括干部人事、基建工程管理、办公房分配、经费使用管理、车辆购置和拍卖、办理车辆通行证、重要会议审批、公共机构节能考核、车辆使用管理、政府采购、食品药品采购、物资采购、机关房产使用管理、幼儿招生等工作流程图。

四是编制制度目录。强化用制度限制权力范围、监督权力运行。基层各单位、机关各处室根据编制的职权目录和工作流程图进一步建立和完善各项工作制度。

五是签订廉政承诺书。各党支部组织被列入个人岗位廉政风险等级范围内的人员签订廉政承诺书，承诺内容做到与岗位职责要求和风险防控措施紧密联系起来，强化个人自律意识。廉政承诺书一份支部存档，一份个人留存，机关处以上干部和基层单位领导干部的承诺书并交局办公室备案。

六是深化重大项目保廉工作。研究制定了重大项目签订廉政承诺书实施办法，凡是本局及其下属单位公开招投标的工程建设、后勤服务外包、物资采购等项目，参与该项目的局系统公职人员均签订廉政承诺书；同时加强招投标工作的监督，由纪检组派专人到现场进行监督。