同志们：
　　现在，我受机关党委的委托，向大会报告工作，请审议。
　　过去的四年，机关党委在市直机关党工委、局党委的领导、关心、支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神和市第十次党代会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕局党委中心工作和市直机关党工委各项工作任务，加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设，开展好民主评议机关、机关效能建设、先进性教育活动和创建文明机关等工作，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项党建目标任务，为管理局完成后勤管理服务保障任务提供了思想、组织、作风保证。
　　一、加强学习教育，用政治理论武装全体党员 
　　1、完善理论学习制度，深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来的重大会议精神，不断增强党员贯彻党的基本理论、路线和方针政策的自觉性。党的十六大以来，我们重视加强党员干部理论学习辅导，制定理论学习计划，对各支部理论学习提出要求，采用专题学习会、上党课、参观学习和个人自学相结合等多种学习形式。落实每季度一次政治理论教育，党员领导干部为党员上党课，并邀请市委党校和宁波大学老师作讲座。四年来，共组织机关党员参加我局17次党课和干部素质教育课，专题学习十六大精神、十六届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，还有如何正确处理人民内部矛盾、干部创新能力培养、压力应对策略和行为规范教育等课题。局机关党员到会率90%左右，离退休党员克服年老体弱积极参加，平均到会率在60%以上，车队党员处理好工学矛盾，没有出车的党员也都参加了学习。通过学习教育，提高了党员的政治素质和理论水平。
　　2、认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断增强党员的宗旨意识和党性修养。在2005年先进性教育活动中，按照局党委的统一部署，机关3个党支部63名党员自觉参加先进性教育活动，采取集中学习和个人自学方式，原原本本学习《先进性教育读本》，参加党课辅导和先进性大讨论，除个别离退休干部党员外都认真撰写读书笔记和心得体会。机关党委班子带头抓好集中学习，边学边改，较好地发挥了示范作用。在各支部和全体党员的共同努力下，完成了规定的学习任务，广大党员增强了党性，改进了作风，确保了在满意度测评中满意率达100%。
　　3、认真组织机关处级干部和公务员参加市里学习培训，不断提高理论素质和工作能力。四年组织了13名处级干部参加市里的理论培训，每年组织机关干部参加两次以上的公务员综合素质培训。
　　二、加强组织建设，提高党组织的战斗力 
　　1、建立支部工作目标管理制度，促进党建工作规范化。完善党建工作考核办法，对各支部工作实施目标管理，认真实施《党支部工作目标管理细则》和《工作目标管理分解表》，年终对各支部进行考核，保证各支部党建工作目标任务的落实。
　　2、加强对党员的日常管理，严格组织生活。落实“三会一课”制度，党员组织生活会制度，每半年一次的思想状况分析制度和党员定期向党组织汇报思想和工作情况制度。抓好党员民主评议工作，大力表彰优秀党员和先进工作者，建立党员示范岗，引导党员在岗位上发挥先锋模范作用。做好入党积极分子培养、教育、考察发展工作。抓好各支部党费收缴和党内信息维护等工作，定期检查党员交纳党费情况，年底向党员公布党费收缴情况。
　　3、配合做好干部选拔任用工作，加强对干部的管理与监督。严格按照《干部选拔任用工作条例》和党建工作有关规定，能积极对机关干部的使用调动和奖惩提出意见和建议。
　　4、加强各支部班子建设，提高战斗力。及时完成三个支部的换届改选工作，选好配强班子。抓好支部班子的学习，加强党务干部培训，组织各支部书记参加市里的理论培训和局里的党建工作培训会。规范支部领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成良好的团结共事氛围。
　　5、重视老干部工作，认真落实“两项待遇”。每年春节前召开老干部春节茶话会和工作通报会，及时通报管理局工作情况，积极征求意见，改进管理服务工作。共组织老干部支部和全体离退休干部8次外出参观学习活动，认真搞好春节、老人节等节日慰问活动，为老同志连续三年征订了《浙江老年报》，丰富了老干部的文化生活。
　　三、加强精神文明建设，促进机关的全面建设
　　1、抓好民主评议机关、机关效能建设和创建文明机关三项工作，转变工作作风，提高办事效率。认真贯彻市委市政府的统一部署，成立工作领导小组，抓好思想动员，制定并实施好工作方案，开展机关作风教育整顿和文明处室评比活动，建立完善岗位责任制、服务承诺制、AB岗工作制等，积极征求意见，抓好民主评议机关意见整改工作。各部门按照责任分工落实整改，转变工作作风，提高保障能力和服务质量。积极开展文明机关创建工作，落实创建职责和创建目标，整理好台账资料，努力争取成为文明机关。
　　2、利用重大节日积极组织各种活动，加强对党员的思想政治教育。在“七一”和抗战胜利等纪念活动中，组织党员到革命老区参观学习，参观优秀党员事迹展览和改革开放成果展，观看《郑培民》《任长霞》《牛玉儒》《张思德》等电影，组织参加市局举办的“党内两个条例”知识和党章知识竞赛，机关代表队在我局两次竞赛中都获得第一名。广大机关党员接受到了革命传统教育、党性党风教育、爱国主义教育和八荣八耻的教育。
　　3、抓好扶贫帮困工作和农村指导员工作，切实为群众办实事。机关党员干部共与7户困难群众家庭结对，四年来，利用春节、七一、元旦等节日走访慰问困难群众、老干部、老党员，慰问金有2万余元。认真组织每年的 “慈善一日捐”和扶贫捐款捐衣活动，广大党员干部参与的积极性很高。配合局党委抓好驻村指导员工作，落实人员配选、报到、工作交接，及时到驻村地看望慰问我局工作人员和群众，帮助解决实际困难。
　　4、发挥机关工青妇作用，积极开展丰富的文体活动。加强对工青妇组织的领导，支持独立开展工作，指导做好机关工会换届工作和团组织改选工作，维护好职工权利，组织干部职工积极参加市里举办的机关运动会，共15个项目参加了8项，其中4项目得奖，全市机关82个单位中总分排名第25位。参加了市里元旦万人长跑活动、各类比赛和太极拳、健美操、交谊舞等健身活动，在局里开展了乒乓球、钓鱼等比赛，春节举行团拜会。这些活动既丰富了职工的业余生活，又有益于身心健康，增强了凝聚力。
　　四、加强廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识
　　1、认真学习贯彻中央、省市委党风廉政建设重要会议精神，落实党风廉政建设责任制。根据每年机关党工委纪检监察工作会议和局党风廉政建设工作会议精神，对机关党委年度纪检监察工作进行责任分工。加强对各支部党风廉政建设工作的监督检查工作，及时通过党风廉政建设总结分析会掌握各支部落实党风廉政责任的情况。
　　2、坚持抓好党员干部廉政教育，积极开展反腐倡廉教育活动。组织了“两个务必”专题教育、学习贯彻党内“两部条例”、“为民、务实、清廉”主题教育、党员干部赌博问题专项治理和“学党章、知党史、强党性”主题教育等活动，组织了观看《王怀忠的两面人生》、《三江警钟》等反腐警示教育片，抓好每季度干部思想状况分析和重大节日廉政教育，提高了党员干部廉洁自律意识。
　　3、加强重点领域的防腐工作，配合局党委积极抓好商业贿赂治理工作。今年，局有关处室积极参与，拟制方案，建立责任制，制定具体措施，抓好督查落实。
　　五、坚持处理好党建与业务工作关系，协助行政领导完成局所担负的任务
　　我们始终坚持围绕中心工作抓党建，把提高队伍素质、促进高效率完成局所承担的任务作为党建工作重要目标，狠抓机关干部队伍建设和内部管理制度建设，对局党委的重大决策、重大活动安排以及干部任免、奖惩等，积极提出意见和建议。广大机关党员干部保持良好的精神状态，团结协作，敬业奉献，发挥了先锋模范作用。各部门认真履行职能，积极发挥主观能动性，协调配合，狠抓管理和服务工作，完成了市委市政府交给的各项任务。加强财务管理和服务工作，为机关工作顺利开展提供了经费保障；立足现状，挖掘潜力，解决了办公用房难、就餐难、停车难等问题，机关办公条件和餐饮质量有了较大的改善；机关大院管理有序，环境整洁，连续多年被评为综合治理先进单位和卫生先进单位；圆满完成了市“两会”、浙洽会、消博会等重大活动的会务用车、接待服务等保障协调工作。在大家的共同努力下，我局2004年被评为全国机关后勤先进集体，在民主评议机关中被列为享受“三优”单位。
　　六、存在的不足和下一步努力方向
　　虽然取得了一些成绩，但是在工作中我们还存在着一些不足：一是在政治理论学习方面还缺乏系统性和全面性，用理论指导实践、促进机关党建工作尚欠缺；二是工作方式方法创新不多，缺少一些有特色的工作；三是党员队伍建设有待进一步加强，还缺乏有针对性地教育、监督措施，监督机制不够健全，个别党员干部产生了违纪问题。回顾过去，展望未来，我们将认真总结经验，在更高的起点向前迈进。明年将迎来党的十七大和市第十一次党代会，我们将以此为契机，保持良好的精神风貌，加强机关各项建设。
　　1、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，继续深入学习贯彻十六届五中、六中全会精神，统一思想，增强党员干部落实科学发展观、推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的责任感和自觉性。坚持理论联系实际的学风，紧密联系党员思想实际加强党性修养，紧密联系工作实际提高工作能力。
　　2、落实党建工作责任制。进一步健全党建工作目标管理办法，使机关党建工作抓在平时，任务落到实处。创新工作机制和工作方法，增强活力，把机关党建工作推向新的台阶，为中心工作提供坚强的思想、组织、作风保证。
　　3、加强对党员的教育管理，建立保持党员先进性的长效机制。健全党员学习教育机制、党员联系群众机制、党员作用发挥机制，坚持每月一次的学习活动，抓好干部思想状况分析工作、民主评议党员工作，大力表彰优秀党员，积极开展扶贫帮困活动，发挥党员先锋模范作用，树立机关党员新形象。
　　4、抓好民主评议机关意见整改和文明机关创建工作。明年是民主评议机关整改年，又是创建文明机关的迎检评比年，我们要以整改工作和创建工作为抓手，落实整改措施，深入开展文明处室创建，形成良好的创建氛围，进一步转变机关作风，提高工作效能，增强后勤保障服务能力，提升自身形象，力争成为第五轮文明机关。
　　5、以创建和谐机关为目标，加强机关精神文明建设。抓好思想政治工作，继续以各种形式开展党性党风教育、革命传统教育、形势政策教育、社会主义荣辱观教育、职业道德和社会公德教育，加强机关文化建设，积极开展各种有益的活动，在机关形成良好的团队精神。
　　6、加强党风廉政建设，树立党员干部廉洁勤政形象。运用主题教育活动、正面引导和反面警示教育等行之有效的形式和载体，加强廉洁自律教育。组织党员干部认真学习贯彻《公务员法》，做到遵纪守法，依法办事。继续做好党员干部进社区工作，把机关干部“八小时”以外的生活引导到积极参加健康有益的文体活动中，参与“平安宁波”建设，促进和谐社会发展中来。抓好纪检监察工作，推进机关党风廉政建设。
　　7、加强对群团工作的领导，积极鼓励工青妇组织适应时代要求，创新工作理念，努力在体现时代特点、显示群团特点上有突破。支持工青妇组织开展各种有益的活动，维护职工的权益。
　　8、加强新一届机关党委班子建设，提高战斗力。抓好理论学习和业务培训工作，提升党务干部素质和能力。完善工作责任制，明确职责责任。加强党内民主制度建设，坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度，增强凝聚力和战斗力。
　　同志们，本届机关党委的工作即将划上圆满的句号，展望未来，我们相信，我局机关党建工作将会不断发展，再创佳绩。新一届机关党委班子在局党委和市直机关党工委的领导下，必将继往开来，团结奋进，开拓创新，开创机关党建工作新局面。最后，预祝机关党委换届选举大会圆满成功！谢谢！