为积极响应上级号召，大力转变工作作风，海曙区机关事务管理局依托“钉钉”软件强化自身管理，充分发挥“互联网+”和移动终端办公的优势，全方位践行“马上就办、力求完美、及时跟进”的工作理念，不断提高执行力和办事效率，实现了内部管理高效化、智能化、科学化。

加强内部动态监督，引入智能管理模式。建立了“钉钉”考勤制度，每天上班签到自动统计个人考勤，截至目前，我局日均活跃率两次位居全区第一；公务外出时通过钉钉上传工作图片和文字反馈实时工作情况；请假出差运用“钉钉”完成审批，严肃了机关工作纪律，增强了干部职工的工作约束力，促进了机关作风的转变。

打造公共学习平台，促进学习常态化。建立全员参与的“自学+互助、书籍+网络、理论+实践”的学习模式，通过经常性在钉钉群中发布各级文件、党纪法规、政策标准、工作方法等，建立相关政策知识学习库，打造公共学习平台，单位职工如在工作中遇到疑难问题，随时随地都可搜索学习。

创建信息沟通渠道，确保传递及时高效。利用钉钉软件，在群内下达通知、发布工作要点、工作动态和问题反馈，简化流转环节，减少层层汇报，加强上下级和部门之间的沟通交流，方便领导直接查看工作进度，及时做出指导，提高工作效率，激发单位职工比学赶超、争先创优的工作激情。