为积极响应慈溪市委“担当作为比作风、争先创优赛业绩”的目标要求，进一步激励青年干部在高质量发展“新赛道”上展现新风貌、新作为、新成效，近日，慈溪市机关事务管理局“慈机青年派”开展“告别2021，赶考2022”问答交流会，通过交流分享小问题的形式，对2021年度进行梳理和总结，并对2022年作出规划和展望。

问答交流活动分为“对自己的认识”和“对他人的认识”两部分。在第一部分中，青年干部们围绕学习、工作、生活等方面畅所欲言，分享了过去一年自己的所思、所想、所感、所悟，总结经验、梳理不足、表达遗憾、分享喜悦，并对照局2022年度16项重点工作清单和自身岗位职责，亮目标、亮标准、争先锋，充分表达对生活的感恩之心，对工作的责任之心，对未来的憧憬之心。在第二部分中，青年干部们结合平日的相处观察，分别选出了局里最自律、最积极乐观、最敬业勤勉、最有担当作为、最有仪式感、最有创新意识的人，并表示要以这几位同志为标杆，树立“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”的作风，在平淡的生活中保持向上的热情，在平凡的岗位上践行初心使命，全力以赴，逐梦前行。

此次活动既有新发现、又有新思考，既有深度、又有温度。青年干部们表示要以此次问答交流会为契机，做到认识自我、欣赏他人，在新的一年里保持归零的心态，赶考的状态，奋斗的姿态，坚持严的要求，鼓起闯的勇气，铆足干的劲头，以新担当开启新征程，以新作为开创新业绩，共同推动机关事务各项工作迈上新台阶。