2月15日下午，宁波市机关事务管理局召开2021年度总结表彰暨“一报告两评议”大会。局党委书记、局长何平代表局党委作班子年度工作总结暨选人用人工作报告，局领导、机关全体工作人员、局属单位领导班子成员、基层党员干部群众代表以及年度考核先进人员等90余人参加了会议，局党委委员、副局长俞文斌主持会议。

会上，局党委委员、副局长李凌宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通报》，表彰全局系统在2021年工作中取得突出成绩的3个先进集体、38名考核优秀人员和14名表扬人员。在欢快的乐曲声中，局领导为受表彰代表颁发了荣誉证书。

何平在报告中指出，过去的2021年，在市委、市政府的正确领导和国管局、省局的有力指导下，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育和庆祝建党100周年为主线，以争当“各项工作走在全国前列”为目标，突出政治建设，在完成重大任务中彰显担当作为；聚焦数字化改革，在深化智慧机关事务建设中引领改革创新；秉承“过紧日子”理念，在推进节约型机关建设中助力绿色双碳目标；立足工作实际，在加快集中统一管理中提升效率效能；致力内涵品质提升，在优化服务保障中做强主责主业；常抓纪律规范，在加强自身建设中全面提升队伍素质，为保障党政机关高效运行、深化节约型机关建设发挥了积极作用，取得了不少可圈可点的成绩。

何平强调，2022年，是党的二十大召开之年，是冬奥会和冬残奥会举办之年，是宁波市第十四次党代会召开之年，也是换届之年。要坚持百尺竿头更进一步，继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，按照立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求，牢固树立“过紧日子”思想，持续推进机关事务集中统一管理，深入推进数字化、标准化、法治化建设，不断提升机关运行保障效率，有效降低机关运行成本，进一步提升干部队伍建设管理水平，努力实现机关事务治理现代化和高质量发展目标。

会议还宣讲了2022年领导干部个人有关事项填报政策。会后，与会人员通过公务员“双对”考核系统，对局党委干部选拔任用工作进行了评议。