11月30日，全省机关事务系统务虚会在杭召开，深入学习领悟习近平总书记考察浙江重要讲话和对机关事务工作重要指示精神，对标对表省委书记易炼红调研机关事务工作讲话要求，系统谋划推进我省机关事务工作“勇创一流、争当窗口”的思路举措，在创造性贯彻落实、创新性转化发展中以一流理念、一流状态、一流举措，谋深谋实明年机关事务工作。浙江省机关事务管理局党组书记、局长谢小云主持会议并讲话。

谢小云强调，“勇创一流、争当窗口”是习近平总书记在浙江工作期间对机关事务工作的殷殷嘱托。全省机关事务系统要深学笃行习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，全面贯彻落实省委书记易炼红调研机关事务工作讲话精神，进一步增强勇创一流、争当窗口的使命感责任感紧迫感。

要把握重要机遇，乘势而上、借势而进、聚势而为，进一步推动机关事务工作职能定位再提升、发展优势再放大；要坚定决心信心，坚持自信、自立、自强，增强志气、骨气、底气，努力在新起点上扛起更强担当、展现更大作为；要瞄准更高定位，从政治高度把握机关事务工作，以战略眼光、全局视野思考谋划机关事务工作，以需求为导向做好机关事务工作。要担当光荣使命，当好机关运行的“保障部”，率先探索保障理念、服务模式、管理效能、制度机制的变革重塑，立体构建现代化机关运行保障体系。当好重大活动的“服务队”，不断提高服务保障重大活动的能力水平，切实以“服务保障之窗”展示“浙江之窗”。当好机关干部的“贴心人”，迭代深化“机关干部提、机关事务局办、服务对象评”的民呼我为工作机制，让干部职工有更多获得感、幸福感。当好勤俭办事的“示范者”，坚持勤俭办一切事业，落细落实各项节约集约举措，切实以政府过紧日子换老百姓过好日子。要把握实践要求，把尽精微、致广大作为成事之道，讲奉献、有担当作为作风传承，重勤廉、知敬畏作为职业操守，进一步营造干在实处，善作善成的浓厚氛围。

如何推进全省机关事务工作“勇创一流、争当窗口”？这场会议给出了答案

以一流理念一流状态一流举措，推进机关事务工作勇创一流、争当窗口

领悟精髓要义，以一流理念引领改革发展：围绕擦亮“浙里好管家”服务保障品牌，重点践行五个理念：践行“融入大局、服务大局”的理念。善于识大势、谋大事、成大业，努力做到“立足全局谋一域，干好一域促全局”；践行“系统谋划、整体推进”的理念。坚持抓体系、体系抓，抓系统、系统抓，抓重点、重点抓，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进机关事务工作；践行“需求导向、服务为先”的理念。始终把需求作为第一信号、先行作为第一习惯、满意作为第一标准，推动服务保障增值赋能；践行“品质服务、品质生活”的理念。坚持以专心塑造品质、以专业擦亮品质、以专注成就品质，打造品质机关事务；践行“开放合作、借势借力”的理念。聚焦聚力跨层级联动、跨部门协同、跨领域突破，推动实现更大范围、更宽领域、更深层次的开放合作。

激扬奋斗精神，以一流状态彰显担当作为：要有“今天探路先行、明天示范引领”的气质。主动争先、对标争先、实干争先，当好机关运行保障现代化建设的开路先锋，努力形成更多标志性成果；要有“精益求精、尽善尽美”的追求。永争一流、永不停步、永不懈怠，以“机关事务必出精品”的信念和决心，不断实现超越；要有“恪尽职守、无私奉献”的精神。个个敢担当、事事马上办、人人钉钉子，用服务保障队伍的“辛苦指数”换取服务对象的“幸福指数”；要有“勤廉并重、干净干事”的操守。强化自觉、提升格局、保持警醒，做到“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”于一体。

把握关键重点，以一流举措争创一流业绩：要在“强改革，善创新”中奋力先行。激发改革创新的主动精神，鼓足改革创新的干劲闯劲，优化改革创新的生态环境，创新破难、改革破题；要在“铸品牌、树形象”中奋力先行。品牌影响力就是服务保障力，就是市场竞争力。要把准价值定位、激发品牌活力，满足多样需求、打造品牌矩阵，加强宣传推广、扩大品牌影响；要在“办实事、暖人心”中奋力先行。坚持“旨在为民”“重在办事”“成于务实”，以最大诚意想机关干部之所想，以最大力度解机关干部之所忧；要在“提效能、添动力”中奋力先行。强化节俭办事的定力、资源统筹的能力和刚性约束的效力，推动效率变革、动力变革、质量变革，走出一条“勤俭办一切事业”的新路。

系统谋划2024年度机关事务工作，努力打开“勇创一流、争当窗口”新局面

以“勇创一流、争当窗口”为使命，以推进机关运行保障现代化“七大体系”建设为重点，以建设“浙里好管家”集成应用体系和开展“示范创一流、争当好管家”活动为主抓手，以全面实施《浙江省机关运行保障工作条例》为保障，加快推动机关事务工作高质量发展，在勇当先行者、谱写新篇章中提供更优服务更强保障。重点抓好八方面工作：

以机关事务数字化建设试点为牵引，抓好“浙里好管家”集成应用体系进度功能建设，强化平台数据集成，推进全省平台贯通，进一步放大系统重塑新优势。

以实施《浙江省机关运行保障工作条例》为契机，全方位开展宣传贯彻，立体化推进配套制度建设，穿透式开展考核督查，进一步打开良法善治新局面。

以资产集中统一管理为基础，深化办公用房管理、公务用车管理，加强集中办公区服务、资产盘活利用，进一步提升政务保障新质效。

以“新三公”改革深化为重点，推进“公务餐”改革全省推广、“公车联盟”放大效益、“公物仓”建设提质扩面，进一步推动勤俭办事新突破。

以公共机构节能为示范，探索碳排放“双控”管理，推行用能预算管理，推进行政事业单位新能源汽车推广使用，深化公共机构节能示范创建，进一步引领绿色低碳新风尚。

以新一轮国企改革深化提升为动力，探索局属企业“虚拟总部”运行模式，推进管理人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出“三能”机制落地见效，强化机关事务工作协作圈、经济生态圈“两圈联动”，进一步激发“经营反哺”新效益。

以滚动推进“微改革”为抓手，创新实施政务服务增值化改革，持续增设服务保障场景，深入研究干部职工获得感增进措施，进一步丰富暖心有感新成果。

以高素质机关事务干部队伍建设为支撑，通过优化队伍结构、实施联动培养、激励担当作为，进一步增强干事创业新动能。

局领导徐樟清、杜芬萍、刘文波、倪艳红、华来成和胡月强结合前期开展的机关运行保障工作督查和调研情况，逐一进行发言。11个设区市和部分县（市、区）机关事务管理部门主要负责人围绕会议主题，结合实际交流明年工作思路。省局二级巡视员，派驻纪检监察组负责人，机关各处室、局直属各单位主要负责人参加会议。省局机关全体工作人员、直属各单位班子成员列席会议。