根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市机关事务管理局决定下属宁波市市级机关第二幼儿园面向社会公开招聘事业编制保健医生1名。现就有关事项公告如下：
宁波市市级机关第二幼儿园为公益二类财政部分补助事业单位，共有3个园区。主要承担为适龄儿童提供保育和教育服务，重点保障宁波市机关工作人员子女入托。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资格条件 |
宁波市市级机关第二幼儿园 | 保健医生 | 专技 | 1 | 承担托育中心保健和保育指导工作 | 学历（学位）：本科及以上学历，学士及以上学位； 专业：临床医学、儿科学。 | 全国 | 1.历届生，年龄要求在35周岁（含）以下； 2.具有执业医师资格证，1年及以上儿科或儿保工作经历。 |
注：历届生学历证书、职业医师资格、有关荣誉称号的取得和年龄计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
1、网上报名
时间：2025年2月25日9：00至3月3日16：00
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员 ”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2025年3月4日9：00至3月5日16：00
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3、查询并再次报名
时间：2025年3月6日9：00至3月6日16：00
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4、缴费确认
时间：2025年3月7日9：00至3月10日16：00
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
5、下载打印准考证
时间：2025年3月27日9:00至 3月29日9:30
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
报名咨询联系人：宁波市市级机关第二幼儿园 丁老师 电话：0574-87368331
（六）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1．笔试
笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，满分为100分。
笔试时间初定为2025年3月29日，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。考生凭准考证和身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日后在宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。同时公布资格复审时间、地点。
2．资格复审
招聘单位将在面试前，对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将另行通知。
参加资格复审者须在规定时间内携带个人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书、执业医师资格证、1年及以上儿科工作证明参加资格复审。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生空缺的面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。
3．面试
面试包括结构化面试和实操两项内容，各占50%，总分为100分，不足60分者淘汰。面试的时间、地点、考试内容及具体要求等详见《面试通知》。参加面试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃，因放弃空缺的面试入围名额不再递补。
4．成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）网站上公布。
（七）体检与考察
参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。并同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。
体检结束后，单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，保健医生岗位在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经事业单位人事综合管理部门核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波机关事务管理局网站公示七个工作日。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
五、其他
本次公开招聘监督电话：0574—89292268宁波市机关事务管理局组织人事处。
宁波市机关事务管理局
2025年2月21日